Hva er et HMS-sertifikat?

SPØRSMÅL:

Sjefen har meldt meg på et HMS-kurs for at vi skal få HMS-sertifikat som bevis på at vi har alt i orden i bedriften. Jeg har ikke hørt om krav til slik dokumentasjon før, er dette noe nytt?

SVAR: Jeg har også sett denne type markedsføring. Vi bor i et fritt land hvor det tilsynelatende er lov å tjene penger på hva som helst av humbug. Dette sertifikatet er ikke mer verdt enn et hvilket som helst kursbevis, ofte ikke er mer enn en dokumentasjon på at du har betalt inn penger på den riktige kontoen

I tillegg har vi konsulentfirmaer som tilbyr et fikst ferdig internkontrollsystem ved hjelp av noen få tastetrykk. Tilbudene kommer gjerne på faks eller e-post, koster ikke så mye, virker enkle og tilsynelatende dekker tilsynenes krav og behov. Det er den enkleste sak av verden å få orden på lovene og forskriftene, få skrevet ut et antall rutiner og laget organisasjonskart. Men systematisk HMS-arbeid er involverende og langsiktig arbeid, det er gode prosesser, åpen dialog og felles mål for arbeidet. Da nytter det ikke med lettvinte papirløsninger.

Vi lever i ei tid da alt skal gjøres så enkelt som mulig, helst med snarveier som ikke koster tid. Det blomstrer opp ulike firmaer som vil melke markedet med en ”god” ide. I referanselista har de ofte en rekke velkjente bedrifter. Ofte skryter de på seg et årelangt samarbeid med LO og NHO. Jeg vil ikke karakterisere dem som svindlere, men jeg synes vi skal være veldig på vakt. En god leveregel er; er tilbudet for godt til å være sant, ja så er det nettopp det.

Når det er sagt, kan slike tilbud også være et symptom på at arbeidstilsynet er for lite til stede i norske virksomheter. Tilsynet kan fortsatt være et godt korrektiv til landets bedrifter, og de har sett tusenvis av internkontrollsystemer. De kan si seg godt fornøyde med systemet slik det er presentert for dem, de finner gode rutiner og gode resultater på viktige måletall. Men heller ikke arbeidstilsynet utsteder sertifikat for godt HMS-arbeid.

Arne Bernhardsen