Kirkeansatte krever fridager
Fritid som kompensasjon for ubekvem arbeidstid og som seniorpolitisk tiltak sto sentralt da lønnsoppgjøret for kirkelig ansatte startet torsdag.
Annonse
JOBB
Blant kravene som ble overlevert Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon er at ansatte med mye helgearbeid skal få ei uke fri med lønn som kompensasjon. I tillegg krever fagorganisasjonene at arbeidstakere over 62 år får 8 ekstra fridager årlig for å motivere dem til å bli stående i arbeid. De krever også adgang til å kunne utvide denne seniorkvoten opp til 14 dager etter lokal avtale.
Hele kravdokumentet kan du lese her.
Økonomiske krav vil først komme på bordet under et senere forhandlingsmøte.
Annonse
Forhandlingene fortsetter tirsdag 17. juni, og partene tar sikte på å sluttføre forhandlingene innen fredag 20. juni.
Fra LO deltar Fagforbundet, Fellesorgansiasjonen og Musikernes fellesorganisasjon i det kirkelige lønnsoppgjøret. I tillegg deltar Unio, YS-forbundet Delta og Kateketforeningen i forhandlingene.
