Kortere ferie lokker fabrikk til Norge
Svenske foretak flytter ikke bare til lavlønnsland. Stenqvist Emballage AB i Norrköping tar sikte på høykostlandet Norge når det sier opp sine arbeidere.
JOBB
Leieavtalen for fabrikken som lager bærkasser, går først ut i 2008 og arbeiderne har mye å gjøre. Likevel anser Stenqvist Emballage AB at lønnsomheten er for dårlig. Den viktigste årsaken sies å være hard konkurranse og stigende råvarepriser, skriver Dagen Arbete.
Til Trondheim
Derfor vil foretaket bryte opp ved årsskiftet og slå sammen produksjonen med en annen fabrikk som ligger i Trondheim. Tanken er at to mindre fabrikker med for dårlig lønnsomhet skal bli en stor og lønnsom enhet.
68 arbeidere og sju funksjonærer har fått varsel om oppsigelse ved Norrköpingsfabriken.
Klubbleder Conny Svensson er fullt klar over at Norrköping-fabrikken går med tap til tross for store ordrer. Han tviler likevel på at det skal være lønnsomt å flytte den til Norge.
– Norge er ikke akkurat et lavlønnsland. Dessuten har de ikke samme erfaring. Vi i Norrköping lager mange ulike produkter. I Trondheim lager de bare lange serier av samme ting og har ingen omstillinger i produksjonen, sier han til DA.
Svensson synes at Trondheims-fabrikken i stedet like gjerne kunne flytte til Norrköping i stedet. Selskapets økonomisjef Jörgen Lindquist har full forståelse for Conny Svenssons synspunkter, men tar likvel til motmæle.
Lavere lønn i Norge
– Vi har sett på begge alternativene og har kommet fram til at den totale lønnskostnaden faktisk blir lavere i Norge. Jeg ble selv forbauset da jeg så tallene.
De lavere lønnskostnadene i Norge skyldes, ifølge Jörgen Lindquist, at avtalereglene er forskjellige fra de svenske. For eksempel har arbeiderne på den norske fabrikken kortere ferie og lavere skifttillegg. Kompetanse fins det mye av både i Norrköping og i Trondheim, mener Lindquist.