Kritikk for permitteringsregler
Verken Fellesforbundet eller teknologibedriftenes Landsforening er fornøyd med regjeringens forslag til permitteringsregler.
JOBB
– Vi tar til etterretning at det nå er foreslått en permanent maksramme på 34 uker, men vi er lite begeistret for doblingen av egenandelen, sier næringspolitisk direktør Knut E. Sunde i TBL.
– Vi hadde ønsket at budsjettendringene hadde gitt rom for enda flere uker med tidsbegrenset rett til dagpenger under permittering. Men det er bra at regjeringen foreslår at den utvides fra 26 til 34 uker og at dette lovfestes. En lovfesting betyr økt stabilitet og forutsigbarhet, sier Fellesforbundets Kjell Bjørndalen.
Opp og ned Permitteringsreglene har vært justert fram g tilbake en rekke ganger de siste årene, i takt med konjunkturer og politisk press. For neste år foreslo Bondevik-regjeringen at bedriftene maksimalt skulle kunne permittere ansatte i 26 uker på statens regning. Den foreslo også at perioden arbeidsgiverne må dekke utgiftene skulle økes fra fem til ti dager.
Stoltenberg-regjeringen foreslår å endre dette på ett eneste punkt. Maksimal permitteringsperiode økes til 34 uker.