Kutt i sykelønna i Sverige

Allerede for omkring 10 år siden strammet svenskene inn på ytelsene til sykemeldte i håp om å redusere sykefraværet. Men fraværet er fortsatt rekordhøyt. Hver 20. ansatt eller 5,1 prosent var sykemeldt i første kvartal i år. Den sosialdemokratiske regjeringen, De Gröna og Vänsterpartiet ble derfor i forbindelse med vårbudsjettet enige om at arbeidsgiverne heretter skal betale sykelønn for sine ansatte i tre uker, og ikke to.

78 prosent

Fra den fjerde uka som sykemeldt reduseres samtdig ytelsen fra trygdekontoret fra 80 til 78 prosent. For et lavlønt LO-medlem med 13 000 kroner i månedsinntekt, eksempelvis i kommunesektoren, betyr det 200 kroner mindre å rutte med. Og følgene blir umiddelbare for alle som er syke mer enn tre uker og som får sykelønn bare fra trygdekontoret. Alle langtidssykemeldte vil dermed merke forverring med en gang.

Avtaler gir mer

De fleste ansatte omfattes av avtaler som gir dem høyere sykelønn enn 80 prosent av tidligere lønn. Dette gjelder særlig for dem som har inntekter over 24 000 kroner, som utgjør 7,5 G i Sverige.

LO-medlemmenes avtaleforsikring dekker ikke inntekter over 7,5 G. Tjenestemennene har derimot en avtalt sykeforsikring som dekker også inntekter over 7,5 G. For en sykemeldt person med 19 000 kroner i månedsinntekt blir sykelønna fra det offentlige ca 300 kroner lavere enn i dag. En person med månedsinntekt på eller over 7,5 G taper 400 kroner i måneden, hvis vedkomne kun har de offentlige ytelsene.