LO-Aktuelt og Jotun-saken

Omtalen av innsatsen til Kjemisk Forbund og spesielt vår fagforening ved Jotun i Sandefjord kan leses som om ingenting ble gjort fra vår side. Dette til tross for at undertegnede har vært kontaktet med LO-Aktuelt flere ganger om denne saken. At Kjemisk Forbund " nøyde seg med å ta kontakt med fagforeningen ved Jotun i Sandefjord " tyder på at artikkelforfatteren ikke kan vår organisasjon. I likhet med alle andre LO -forbund går all kontakt med våre bedrifter gjennom fagforeningen ved bedriften.

Verst er omtalen om at fagforeningen ved Jotun i Sandefjord ikke skulle bry seg om å støtte de ansatte ved Jotun i Tyrkia og at de ikke tok egne initiativ for å finne ut av saken. Fagforeningen tok tak i saken umiddelbart da den dukket opp. Det ble avholdt møte med ledelsen og ledelsen sendte en person til Tyrkia for å finne ut av saken. Dette fordi påstandene var mange og motstridene. De ansattes representanter tok også saken opp i bedriftens styre. Fagforeningens initiativ førte også til at to representanter fra Jotun reiste til Tyrkia hvor det bl. a. ble avholdt møte med vårt søsterforbund Petrol - Is.

I tillegg har forbundet hatt og har kontakt med vårt søsterforbund Petrol -Is i Tyrkia. Det siste brevet fra Petrol - Is refererer fra møte med de to representantene fra Jotun og de var fornøyd med møtet. Vi har også hatt kontakt med ICEM - vår internasjonale.

Alle henvendelser vi har hatt i denne saken tyder på at det har vært mange aktører i sving. Og det er bra hvis det dreier seg om å nekte ansatte å organisere seg eller andre brudd på grunnleggende faglige rettigheter. I denne saken var det som nevnt mange og motstridene påstander. Vi brukte tid på å få tak i fakta ,noe ikke alle aktører var like nøye med før det ble oppfordret til boikott o. l . Denne saken viser hvorfor det er viktig med ryddige linjer. For oss vil det si kontakt med søsterforbundet i det land saker oppstår og med fagforeningen ved den norske bedriften.

Liv Undheim, nestleder i Kjemisk Forbund