LO Stat på medlemsjakt

Det neste året skal "vervegeneral" Cecilie K. Ødegård hente erfaringer fra LO Stats forbund og samle de beste til et godt vervingsprogram.

– Jeg skal kartlegge erfaringene forbundene har med verving, se på medlemsutviklingen de siste årene, og prøve å finne ut av hva som har gitt de beste resultatene, sier Ødegård.

Kursopplegg

Prosjektlederen har studiebakgrunn fra Tromsø, Bergen, Svalbard og Frankrike, og har solid erfaring fra både offentlig og privat sektor – blant annet ved Universitetet i Oslo og for Røde Kors.

Når hun er ferdig med innsamlingsarbeidet, er planen å skreddersy et kursopplegg og informasjonsmateriell som omhandler temaet.

– Dette skal ikke bli en kjedelig rapport, men noe som forbundene kan bruke aktivt i sitt vervingsarbeid, sier Ødegård.

Hun understreker at det ikke er noe mål å lage et opplegg som skal bli tredd ned over hodene på forbundene.

– Jeg håper likevel de som driver med vervingsarbeid i våre forbund kan se nytten av både positiv og negativ lærdom enkelte har hatt, sier Ødegård.

Langtidsutdannede

LO har en utfordring i å få tak i langtidsutdannede medlemmer. I Tromsø kjører LO Stat i gang et eget prosjekt for å bli mer synlig overfor denne sterkt økende gruppen arbeidstakere.

Terje Håkstad skal i de neste to årene legge ut agnene for å tiltrekke seg langtidsutdannede.

– Poenget skal vær å rekruttere flere medlemmer til LO Stat, blant annet til Norsk Tjenestemannslag (NTL). Vi skal synliggjøre og forbedre tilbudet til medlemmene. Dette gjelder ikke minst det lokale tilbudet, sier Håkstad.

Sosialantropologen, som kommer fra stilling som miljørådgiver i Grønn Hverdag, har bred bakgrunn og kontaktflate fra Universitetet i Tromsø. Det akter han å bruke aktivt.

– Når det er kjent at man har en mann på campus man kan kontakte er det enklere enn å begynne å ringe rundt. Jeg skal hjelpe så godt jeg kan med spørsmål rundt rettigheter og medlemsfordeler. Ikke minst skal vi informere om det samfunnsengasjementet LO har. Dette gjelder blant annet det internasjonale engasjementet, som jeg tror er viktig for mange med høyere utdannelse, sier Håkstad.

På hugget

Det legges opp til et høyt aktivitetsnivå i prosjektperioden. Både med profileringsarbeid og medlemspleie, men også arrangementer som skal sette LO på dagsordenen planlegges.

– Vi skal legge til rette for konferanser og lignende. Den kampanjen vi har i høst, hvor medlemmene blir spurt hva de mener skal være LOs viktigste krav til politikerne, tror jeg folk kan tenne på. I tillegg må vi gjøre noe med ungdomstilbudet til studentmedlemmene. Jeg husker selv at jeg savnet en viss oppfølging da jeg var student, sier Håkstad.

Han ser fatt på arbeidet med å informere de med høyere utdanning om LO, og håper også LO vil løfte blikket når det gjelder denne gruppen.

– Vi ser at stadig flere tar høyere utdanning. da gjelder det å være på hugget, fastslår Håkstad