Lytter mer til de tillitsvalgte

Polaris Media er det tredje største aviskonsernet i Norge, bak Amedia og Schibsted. Utviklingen i konsernet følger mange av de samme linjene som i de to største konsernene. Det betyr at nedbemanning og sentralisering står høyt på dagsorden for ledelsen.

Konsernet vil nedbemanne med mellom 80 og 100 innen utgangen av 2015.

– Det er en prosess der alle ansatte som fyller 62 år seinest i 2015 får tilbud om AFP med gavepensjon sier konserntillitsvalgt Ulf Dalheim, som er medlem av Norsk Journalistlag.

Andre får tilbud om sluttpakke.

Kan samle annonsene

– Medlemmer av grafisk er noen steder utsatt for en litt tøffere nedbemanning enn andre grupper, men kuttene gjelder alle grupper, sier Dalheim.

Konsernet vurderer for tida å samle annonseproduksjon i trøndelagsregionen til Adresseavisa i Trondheim. Det kan bety endringer for grafiske medlemmer i mindre aviser i Trøndelagsfylkene.

– Vårt ståsted er at det er veldig lite å tjene på å sentralisere produksjonen. I flere aviser er det ofte bare én, to eller tre grafikere, og de jobber gjerne med både annonsesalg, annonseproduksjon og sideutforming, sier Dalheim.

Polaris har allerede sentralisert redaksjonell sideproduksjon innen ett av underkonsernene, Harstad Tidendegruppen, og her foregår produksjonen på Finnsnes i Troms.

Dalheim forteller at konsernet i stor grad har overlatt til de enkelte avishusene å finne ut av hvordan de kan effektivisere.

– Vi er ganske fornøyd med prosessen, selv om det er ansatte her også som er frustrert og frykter for jobben. Jeg føler likevel at ledelsen i Polaris lytter mer til de tillitsvalgte enn hva det ser ut til at ledelsen i Schibsted gjør, sier Dalheim.