Medlemsvekst på 10 prosent

– Seksjonen hadde 6 820 yrkesaktive medlemmer ved utgangen av fjoråret mot 6 204 ved utgangen av 2007, sier Bjørn Ove Skogstad, leder av Organisasjonsavdelingen i Fellesforbundet. Det tidligere Norsk Hotell- og Restaurantarbeiderforbund sluttet seg sammen med Fellesforbundet 1. juni 2007. Fellesforbundet hadde totalt 114 406 yrkesaktive medlemmer ved utgangen av fjoråret. I tillegg kommer rundt 46 000 ikke yrkesaktive medlemmer.

Blir tatt godt vare på

– Medlemmene er blitt tatt godt vare på i Fellesforbundet, som har et landsdekkende organisasjonsapparat. Dette gir faglig nærhet til så vel eksisterende som potensielle medlemmer, sier Ståle Dokken, leder av Organisasjonsavdelingen i LO. – Medlemsveksten i denne næringen er også et resultat av vårt engasjement overfor servicesektoren, der potensialet er stort slik det er også innenfor renhold og vedlikehold.. LO i samarbeid med forbundene har gjennomført flere porsjekt med sikte på rekruttering av medlemmer, påpeker Ståle Dokken..

Yngre organiserer seg

– Vel 95 prosent av de nye medlemmene i seksjon Hotell, restaurant og reiseliv er under 30 år. Dette samsvarer for så vidt med gjennomsnittsalderen i hele seksjonen, der vi finner de yngste i storbyene, mens virksomhetene andre steder har mer stabil arbeidskraft. Også innenfor andre overenskomstområder finner vi sterkest vekst blant yngre arbeidstakere, påpeker Bjørn Ove Skogstad.

40 000 mulige medlemmer

– Hvor er potensialet størst? – I Oslo og i andre storbyer. Vi har registrert sterk økning i blant annet Hordaland og Møre og Romsdal, der spesielle tiltak har vært iverksatt. Forsiktig anslått regner vi med et potensial på over 40 000 medlemmer, et veldig høyt antall når vi sammenlikner med dagens medlemstall. Det er viktig å ha fokus på medlemsverving i denne sektoren fordi gjennomstrømningen er stor, faktisk hele 25 prosent. Rent teoretisk betyr dette at hele medlemsstokken skiftes ut i løpet av fire år.

Ny organisasjonstvist?

– Står vi foran en organisasjonstvist mellom Fellesforbundet og Arbeidsmandsforbundet hvis rekrutteringsfirmaet ISS Personalhuset overtar stadig flere oppgaver i hotellene og restaurantene? -.Saken har vært til behsndling i LOs administrasjon, som har svart at renholdsoverenskomsten passer best når folk utenfra rykker inn og overtar for tidligere ansatte innenfor renhold og servering, sier Bjørn Ove Skogstad i Fellesforbundets organisasjonsavdeling.

Klubber splittes og raseres?

Forbundssekretær Clas Delp i Fellesforbundet sier til Magasinet for fagorganiserte at LOs avgjørelse bryter med forbundets prinsipp om at arbeidets art skal avgjøre valg av tariffavtale og organisasjon. Delp mener også at LOs avgjørelse betyr en dramatisk endring av forbundets muligheter for å bygge sterke klubber på bedriftene. Renholderne er en stor medlemsgruppe, og på mange hoteller er det denne gruppa som både bekler tillitsvervene og driver klubbarbeidet. Dersom mange bedrifter velger å sette ut renholdet til ISS, vil Fellesforbundet stå i fare for å miste mange medlemmer, og mange klubber vil bli splittet opp eller lagt brakk. I tillegg vil det bli vanskelig å drive en helhetlig tariff- og næringspolitikk for bransjen i framtida. Dersom Fellesforbundet ikke aksepterer LOs syn, er det mulig at saken vil bli fremmet for organisasjonskomiteen i LO. Les mer om bruk av innleide i hotellene Les mer om bruk av innleide i hotellene