Mindre grådig Reitan ga tariffavtale

– Dette er en av våre viktigste forhandlingssuksesser i moderne tid, fastslår nestleder i svenske Handels, Tommy Tillgren.

Forhandlingene har pågått i mange måneder, og fagforeningen måtte til slutt true med streik for å nå frem hos arbeidsgiverne. Resultatet var at franchisegiveren Reitan måtte på banen. Nå anbefaler Reitan sine kjøpmenn å inngå tariffavtale med Handels. De får da en ny franchiseavtale, der en mindre del av omsetningen skal tilbake til Reitan. Dermed får de råd til å betale tarifflønn og tillegg for ubekvem arbeidstid (UB-tillegg).

Bedre vilkår

For de ansatte betyr tariffavtalen bedre og tryggere arbeidsvilkår, i tillegg til forsikringer og avtalefestet pensjon. For mange blir nok likevel lønnen det viktigste. Når arbeidsgiverne nå må betale UB-tillegg, kan en som jobber helger få så mye som 100 kroner mer i timen, skriver Handelsnytt.

De nye franchiseavtalene vil bli forhandlet frem utover våren. Senest 1. juli bør derfor alle ansatte ved 7-eleven i Sverige ha tariffavtale. Tomme Tillgren mener avtalen er en seier, ikke bare for de ansatte ved 7-eleven, men også for alle som jobber i detaljhandel.

– Hadde vi latt multinasjonale 7-eleven slippe unna med dette, kunne selskapet med hjelp av lavere lønn og dårligere arbeidsvilkår ha utkonkurrert andre butikker, sier han til Handelsnytt.

Fornøyde arbeidsgivere

Også arbeidsgiverne sier de er fornøyde med å ha kommet i mål uten at det ble konflikt.

– Vi har hatt en god kommunikasjon. Nå får de ansatte større trygghet, og i mange tilfeller også høyere lønn. Jeg håper dermed de blir mer fornøyde, og at gjennomtrekken blant de ansatte minsker, sier Johannes Sangnes, direktør ved Reitan Servicehandel i Sverge.

Norske Reitangruppen kjøper lisens til å drive 7-eleven i hele Norden av 7-eleven Inc i USA. Dette eies i sin tur av det multinasjonale selskapet Seven & Holdings i Japan, som i følge Handelsytt hadde en omsetning på 240 milliarder kroner i fjor.