Nemnd med store oppgaver

Ny tariffnemnd er opprettet med vikrning fra 1. mai i år. Tariffnemnda skal behandle krav om allmenngjøring av tariffavtaler.

Tariffnemnda ble opprettet i 1993 og har vedtatt allmenngjøringsforskrifter for blant annet byggebransjen, verftsindustrien (VO) og på enkelte petroleumsanlegg på land. Tariffnemnda behandler krav om allmenngjøring av tariffavtaler enten de fremmes av arbeidstaker- eller arbeidsgiverorganisasjoner. Tariffnemnda kan med andre ord fastsette at lønns- og arbeidsvilkår som følger av en tariffavtale skal gjelde for alle arbeidstrakere som utfører arbeid av den art som avtalen innebærer, også for utenlandske arbeidstakere og uorganiserte arbeidstakere.

Mot sosial dumping

Allmenngjøring av tariffavtaler er et virkemiddel for å unngå sosial dumping, der spesielt utenlandske arbeidere har vært utsatt for grov utnyttelse. Solidaransvar er et annet tiltak mot sosial dumping. Både statsminister Jens Stoltenberg og Dag Terje Andersen i Arbeids- og inkluderingsdepartementet understreket i sine 1. mai-taler at regjeringen skal fortsette kampen mot sosial dumping. Derfor foreslår regjeringen å innføre solidaransvar for lønn. Dette ansvaret skal gjelde for oppdragsgivere i områpder der tariffavtaler er allmenngjort. Målet er å unngå sosial dumping i Norge, men uten å legge unødvendige hindfringer i veien for arbeidsinnvandring eller for norsk næringsliv som har behov for arbeidskraft. I den økonomiske situasjonen Norge nå står overfor, er det særlig viktig å ta vare på arbeidstakerne, fremhever statsråd Dag Terje Andersen.

Nemnd med fem medlemmer

Tariffnemnda har fem medlemmer. Disse er lagdommer Håvard Holm, Borgarting lagmannsrett, professor Steinar Holden, Universitetet i Oslo, nestleder/dommer Johan Kr. Øydegard, Arbeidsretten, 1. sekretær Ellen Stensrud, LO med Knut Bodding, leder av forhandlingsavdelingen i LO, som vara, og advokat Margrethe Meder, NHO med Nina Melsom som vara.