Nødhjelp i eget hus
– Vi har jobbet intenst med det psykososiale arbeidet i Kirkens Nødhjelp helt siden i fjor høst, sier Kirsti Næss, som leder avdelingen til Norsk Tjenestemannslag.
JOBB
Fagforeningene har mottatt flere henvendelser fra medlemmer om problemer med det psykososiale arbeidsmiljøet i organisasjonen.
Bekymringsmelding
De tillitsvalgte ønsket å løse opp i konflikten uten innblanding fra media. De er redd det vil skade organisasjonen. Men i helga sprakk altså ballongen. Derfor har de valgt å skrive et felles brev om saken. Mer enn det ønsker de ikke å gå ut med.
- På bakgrunn av henvendelsene fra medlemmene, leverte vi i november 2007 en varsling til ledelsen i pakt med Kirkens Nødhjelps interne varslingssystem, skriver tre av fagforeningene på huset.
Kritiske til ledelsen
I skrivet kommer det også fram at de tillitsvalgte retter sterk kritikk mot generalsekretær Atle Sommerfeldt for hans måte å takle varslingen på.
- Fagforeningene har vært sterkt kritiske til ledelsens håndtering av varslingen fram til nylig. Det tok altfor lang tid før fagforeningene kom i dialog med generalsekretæren om situasjonen, sier de tillitsvalgte.
Et felles medlemsmøte vedtok derfor nylig å sende et brev til styret om behandling av varslingen. Fagforeningene og ledelsen har i etterkant av brevet til styret kommet noen skritt nærmere en konstruktiv prosess.
Det skal nå innhentes en nøytral, ekstern instans, i håp om å få ryddet opp i konflikten.
Arne Grieg Riisnæs, Negotia, Kirsti Næss, Norsk Tjenestemannslag og Astrid Hareide, Kateketforeningen, har stått sammen i denne saken. Akademikerne har i ettertid sluttet seg til de tre fagforeningenes uttalelser.
Selvkritikk
Generalsekretær Atle Sommerfeldt har sendt et skriftlig svar der han påpeker at organisasjonen som helhet er best tjent med å føre prosessen utenfor media.
Han stadfester likevel at de har mottatt «kritiske meldinger om det psykososiale arbeidsmiljøet».
Han tar også selvkritikk på at meldinga fra de tillitsvalgte i november i fjor ikke ble håndtert raskt og grundig nok.