Nordmenn trives på jobben

Nordmenn har det svært bra på jobben sammenlignet med arbeidstakere i resten av Europa. Det er hovedkonklusjonen i den store europeiske arbeidsmiljøundersøkelsen gjennomført av European Foundation for the Improvement of Working and Living Condition.

Følg presentasjonen av rapporten direkte på nett-TV fra kl 9.00

Undersøkelsen er den femte europeiske arbeidsmiljøundersøkelsen i rekken, og kartlegger hvordan yrkesaktive i Europa opplever eget arbeid og arbeidsmiljø.

– Norge gjør det veldig bra på de fleste områder.

Det sier seniorrådgiver Cecilie Aagestad ved Statens arbeidsmiljøinstitutt som har sammenlignet de norske funnene med arbeidsmiljøforholdene i EU.

Norge har høy yrkesdeltakelse og lav arbeidsledighet. I tillegg svarer ni av ti nordmenn at de er fornøyd med arbeidsforholdene på jobben. Andelen som opplever at jobben har en positiv påvirkning på helsa, er langt høyere i Norge enn i resten av Europa.

– Det som kjennetegner norsk arbeidsliv er et trepartssamarbeid som står sterkt og en omfattende arbeidsmiljølov. I tillegg ser vi en høy bevissthet rundt arbeidsmiljø. Det er noe som har stått på agendaen i mange år, påpeker Aagestad.

Høyt tempo

Nordmenn jobber også mindre enn EU-snittet. Gjennomsnittlig ukentlig arbeidstid i de 27 EU-landene er 38 timer. I Norge jobber vi i snitt 35 timer i uka. Men når vi først er på jobb, ligger vi ikke på latsiden.

To av tre nordmenn sier de opplever veldig høyt arbeidstempo minst halvparten av den tiden de er på jobb. Godt og vel halvparten svarer dessuten at de har veldig stramme tidsfrister mer enn halvparten av tiden. Begge deler er over EU-snittet. Samtidig er Norge blant de landene hvor det er mest utbredt å arbeide mer enn 10 timer i inntil 10 dager i måneden.

Stor medbestemmelse

Til gjengjeld nyter nordmenn godt av høy fleksibilitet. Lange arbeidsdager kompenseres ved avspasering og kortere dager. Sammenlignet med EU-snittet har vi større muligheter til å være med å bestemme arbeidstiden. Norske arbeidstakere oppgir også at det er langt enklere å ta fri midt på dagen for å ordne personlige ærender enn de fleste av våre europeiske kolleger.

Alt i alt virker fleksibilitet og stor medbestemmelse inn på hvor fornøyde vi er med balansen mellom jobb, familie og fritid. Hele ni av ti nordmenn opplever at balansen er god.

– Les også: Fagorganiserte mest fornøyde på jobben

Nordmenn utsatt for vold

Men også Norge har sine utfordringer. Norske yrkesaktive er mer utsatt for vold og trusler på jobben sammenliknet med EU-gjennomsnittet. 7,8 prosent av norske arbeidstakere oppgir å ha blitt utsatt for trusler og ydmykende oppførsel den siste måneden. Samtidig svarer 3,7 prosent at de har blitt utsatt for fysisk vold i løpet av det siste året. Snittet i EU er på 1,9 prosent.

Seniorrådgiver Cecilie Aagestad tror dette kan ha sammenheng med at Norge har mange sysselsatte i sektorer der vold og truende atferd ofte forekommer.

– De sektorene der vold og trusler forekommer hyppigst er helse- og sosialsektoren, utdanning og salg og service. Dette er store næringsgrupper i Norge, noe som kan forklare at vi kommer dårligere ut enn EU-snittet.

Aagestad utelukker heller ikke at andre faktorer, som kultur, kan spille en rolle. Det kan være forskjeller fra land til land i hva som anses som akseptabelt, og hva man definerer som utskjelling eller seksuell trakassering, påpeker hun.

Omlag 44 000 personer fra 34 land har vært med på arbeidsmiljøundersøkelsen.