Patruljerende minister

Over 5.000 arbeidsplasser skal få besøk av LOs unge tillitsvalgte, som gjør en innsats for å sikre at ungdom i sommerjobb får et trygt første møte med arbeidslivet.

I Trondheim fikk sommerpatruljen fint følge i går, da statsråd Hanne Bjurstrøm og LO-sekretær Kristian Tangen deltok på patruljebesøk i Nidar sjokoladefabrikks lager.

– Det betyr mye for oss at arbeidsministeren for andre år på rad tar initiativ til å være med oss ut på bedriftsbesøk med sommerpatruljen. Det sender et tydelig signal om at vi gjør en viktig jobb, påpeker Tangen.

– Bør organisere seg

Mellom 840.000 esker godteri, tar patruljen med følge seg fram på Nidars lager. Hovedtillitsvalgt Øyvind Rønningen forteller at de hvert år tar inn om lag 30 sommervikarer på lageret.

– Vår største utfordring i så måte er å greie å følge opp vikarene på en god måte i en periode hvor også lederne avvikler ferie. Heldigvis har vi et godt system rundt dette med kontrakter og arbeidsavtaler, så det byr ikke på problemer, sier han.

– Les også: Sommerpatruljen klar til årets dyst

Hanne Bjurstrøm er fornøyd med det hun ser hos Nidar. Og hun synes det er meningsfylt å støtte opp om sommerpatruljen.

– Det er vanskelig for mange ungdommer å få sommerjobb. Knapphet på jobber gjør at mange er villige til å ta arbeid med lav lønn og ukurant og uforutsigbar arbeidstid. Det er synd, for jeg mener det er svært viktig at ungdommens første møte med arbeidslivet er ryddig og ordentlig. Her gjør LOs sommerpatrulje en god jobb. Dessuten er jeg opptatt av å oppfordre ungdom til å organisere seg. Mange er ikke klare over hvilke store fordeler det kan gi dem, fastslår ministeren.

De største problemene

LOs sommerpatrulje ønsker å hjelpe ungdommer med arbeidsgivere som ikke har rent mel i posen. De vanligste overtrampene dreier seg om manglende arbeidskontrakter og bruk av såkalte «solvakter», hvor ungdom med sommerjobb i servicebransjen blir sendt hjem uten lønn på dager hvor det er lite kunder.

– Det er et stort forbedringspotensial i restaurant- og varehandelbransjen, sier Per Olav Hospø, ansvarlig for LOs sommerpatruljen i Sør-Trøndelag.

Et annet gjengangerproblem er manglende opplæring. Statistikken viser at ungdom er 50% mer utsatt for arbeidsulykker enn ordinært ansatte. Til tross for dette, slurver mange arbeidsgivere med opplæring av sine unge sommervikarer.

– Det hviler et ekstra ansvar på arbeidsgivere med ungdom på lønningslista, mener LO-sekretær Tangen.

Nidar hadde både søtsaker og rent mel i posen, og ministeren kunne smile bredt etter besøket. Enda mer skinnende ble smilet da takk-for-besøket-gaven dukket opp; en stor eske seigmenn.

– Med fare for å fornærme andre… Dette er den gaven jeg har fått som minister som jeg er blitt aller mest glad for, ler Hanne Bjurstrøm.