Postkom tapte ankesak

– Jeg må ta Bedriftsdemokratinemndas avgjørelse til etterretning, men er skuffet over at klagen vår ikke førte frem, sier forbundsleder Odd Christian Øverland.

Valget av ansatterepresentanter til Postens konsernstyre skapte reaksjoner i Postkom da resultatet forelå i juni. Geir Løland, lederen i Postansattes Landsforening (PL), kapret den fjerde og siste plassen for ansatterepresentanter i konsernstyret, på bekostning av Postkoms fjerdekandidat Judith Olafsen.

Lista til PL, med kun 88 medlemmer, fikk hele 700 stemmer. Til sammenligning har Postkom over 12.000 medlemmer i Posten.

Postkom og de andre LO-forbundene som sto bak felleslisten, har klaget på gjennomføringen av valget.

Lista deres fikk navnet LOs fellesliste, et navn som Postkom mener skapte forvirring blant medlemmene og medførte at en del uforvarende stemte på PLs liste fordi det var den eneste lista som inneholdt ordet «post».

Navnet på LOs liste var ikke behandlet i valgstyret, hvor Postkom var representert.

Det ble sendt inn en klage på valget, men valgstyret støttet ikke Postkom. Saken ble sendt videre til uavhengige Bedriftsdemokratinemda. Nå har avgjørelsen kommet, og de mener valget er gyldig.

«Bedriftsdemokratinemda mener at det ikke er gjort slike feil at de enkeltvis eller samlet kan ha virket inn på valgresultatet. Vedtaket kan ikke ankes.», skriver Postkom på sin hjemmeside i dag.

Representantene i konsernstyret i Posten er valgt inn for en periode på to år. Postkoms representanter i Postens styre de kommende to årene er:

– Odd Christian Øverland

– Ann Elisabeth Wirgeness

– Paul Magnus Gamlemshaug

Frykter for maktbalansen

Ifølge Odd Christian Øverland har det bare hendt én gang tidligere at Postkom ikke har alle plassene i styret som er forbeholdt representanter for de ansatte.

– Nemda mener vi burde bemerket feilene før valget ble gjennomført. Vi sendte over all korrekt og nødvendig informasjon, men vi fikk ikke sett den endelige lista. Vi mener avgjørelsen er feil, men det er ingen ankemulighet, sier Øverland.

Han frykter at resultatet blir at maktbalansen i konsernstyret endrer seg i negativ retning for de ansatte.

– Litt av ideen er å ha en jevn fordeling mellom ansatterepresentanter og representanter fra selskapet. Det er helt opplagt at representantene for de ansatte kan bli svekket i styret, sier Øverland.

PL er et YS-forbund ledet av Geir Løland, som har fått den siste og fjerde plassen i styret. Han var tidligere tillitsvalgt i Postkom, men ble ekskludert for fem år siden. Nå skal han sitte ved samme side av bordet med sine tidligere kolleger.

– For oss som tillitsvalgte i Postkom kan det bli krevende, legger ikke Øverland skjul på.

– Ferdig med ekskluderingssaken

Geir Løland sier han er ferdig med ekskluderingssaken, og sier han ikke forstår hvorfor noen fokuserer på dette.

Han ønsker ikke å gå for mye inn på hvordan samarbeidsklimaet vil bli, men antar at ansatterepresentantene har fokus på ansatte og kunder.

– Jeg er valgt inn for å representere de ansatte, og ivareta de ansatte på en god måte. Vi må også ha fokus på kundene, det er dem vi lever av, sier Løland.