– Rettferdig vekst

– Mer penger mellom hendene til folk kan gi større forskjeller hvis økonomien ikke styres slik at veksten kommer hele samfunnet og alle innbyggerne til gode, sa forbundsleder Jan Davidsen da han innledet på forbundets tariffkonferanse torsdag.

Ikke bare penger

Vårens oppgjør er ikke et hovedoppgjør, og handler derfor bare om økonomi. Likevel mente Davidsen det er viktig å ha forbundets prioriterte mål om rettferdig fordeling i bunnen for tariffarbeidet.

– Det finnes mange sterke krefter som ønsker å demontere den nordiske modellen, som vi er en suksessfull del av, bit for bit. Vi er den eneste motkraften, og mellomoppgjøret er en del av kampen for å ivareta og utvikle den nordiske modellen, sa forbundslederen.

Godt hovedoppgjør

I bunnen for mellomoppgjøret ligger et godt resultat fra hovedoppgjøret i fjor. Medlemmene i både KS-området og Navo er allerede sikret en lønnsøkning på 7 500 kroner fra 1. mai. Alt skulle derfor ligge godt til rette for en lønnsvekst på rundt eller over fem prosent, slik både Statistisk sentralbyrå og sentralbanksjef Svein Gjedrem har spådd.

Økonomien er så sterk at sentralbanksjefen i år ikke blåste støv av sitt gamle mantra om «moderasjon, moderasjon, moderasjon», men gikk i stedet friskt ut og sa at i år er det lønnstakernes tur til å få en solid vekst i kjøpekraften.

– Arbeid til alle

– Vi må arbeide for at den gode økonomien sikrer alle en anstendig lønn å leve av, noe som har vært Fagforbundets mål gjennom flere tariffoppgjør. Vi må fortsatt arbeide med å heve de lavest lønte, og vi er fortsatt ikke i mål når det gjelder lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, sa Davidsen.

Spørsmålene rundt heltid/deltid var også noe forbundslederen var innom:

– Vi fikk på plass en del ved oppgjøret i fjor, men det går ikke raskt nok. Kommunene må ta et større ansvar for å tilby større stillinger til medarbeidere som ønsker det, sa han.

Davidsen mente at den gode økonomiske situasjonen må være et godt grunnlag for å sikre arbeid til alle – ikke minst alle de arbeidsføre som av ulike grunner er ute av det ordinære arbeidsmarkedet.