Sykepleiere etterlyses

Det viser en fersk måling fra NorgesBarometeret.

– Det er godt dokumentert at den kompetansen norske kommuner etterspør mest, og har størst problemer med å skaffe, er nettopp kompetansen til sykepleiere, sier leder Eli Gunhild By i Norsk Sykepleierforbund til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

• Disse 27 yrkene gikk ned i lønn i fjor

Vanskelig å få tak i

73 prosent av rådmennene i undersøkelsen tror det blir vanskelig å rekruttere sykepleiere i tiden framover. 64 prosent av ordførerne svarer det samme.

– Signalene fra landets ordførere og rådmenn er helt i tråd med hva vi har sett i andre undersøkelser, påpeker By.

I oktober 2016 ga seks av ti kommuner uttrykk for at det er vanskelig å få tak i sykepleiere, ifølge arbeidsgiverbarometeret fra kommunenes interesseorganisasjon KS. Samme barometer viser at sykepleiere nå er den yrkesgruppen som det er vanskeligst å få tak i.

Politisk handling

Nav-tall fra fjoråret avdekket dessuten at det ikke var kvalifiserte søkere til nesten 4.000 sykepleierstillinger.

Eli Gunhild By sier at det kreves politisk handling.

— Medlemmene våre har gitt klar beskjed om hva som skal til for å rekruttere flere sykepleiere.

Det handler om hele stillinger, faglig oppdatering, godt arbeidsmiljø og ikke minst lønn, understreker forbundslederen.

Hun mener det er avgjørende at pasientene nå får et sykepleierløft i norske kommuner.

– Vi kommer ikke utenom det hvis vi skal kunne tilby pasientene et godt tilbud i hjemmesykepleien og sykehjemmene. Pasientene som skal behandles i kommunene, er sykere og flere nå enn før, sier By.

• Følg oss på Facebook og Twitter

• Få nyhetsbrevet vårt

Rom for flere

Stortingsrepresentant Kari Kjønaas Kjos (Frp) påpeker at regjeringen har bevilget penger til sykepleierspesialister som kommunene trenger og at det er rom for flere nyansettelser.

– Det betinger imidlertid at kommunene må være villige til å gjøre det og bevilge mer penger.

Tilskuddsordningen er et spleiselag mellom stat og kommune, sier Kjønaas Kjos, som er leder av helse- og omsorgskomiteen på Stortinget, til ANB.

Hun tror det vil bli lettere å rekruttere sykepleiere hvis det tilbys flere heltidsstillinger, bedre lønnsbetingelser og mer sammensatte fagmiljøer.

– De kommunene som tar disse utfordringene på alvor, vil også vinne kampen om sykepleiernes gunst, sier hun.

• Hjelpepleierne får kraftig lønnshopp når kommunen overtar sykehjemmet

• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside