Sykepleiere vant fram

Med støtte fra Fagforbundet klaget de to avdelingssykepleierne Hilde Danielsen og Ellen Johnsen kommunens lønnspolitikk inn for Likestillingsombudet. I går kom kjennelsen:

Ombudet har sammenliknet lønna til avdelingssykepleierne med fire sammenliknbare avdelingsingeniører i kommunen. Etter å ha vurdert utdanning, erfaring, ansvar og arbeidsforhold kom ombudet til at det er snakk om indirekte diskriminering når ingeniørene lønnes høyere enn sykepleierne.

– Det er første gang vi har slått fast at det er brudd på loven om at arbeid av lik verdi skal lønnes likt, sier fungerende likestillingsombud Ingeborg Grimsmo i en kommentar til VG.

Slik sammenliknign av lønnsnivåer på tvers av yrkesgrenser har vært diskutert i årevis, men det foreligger ingen rettspraksis på området. Blir ombudets avgjørelse stående, vil den danne rettesnor for andre liknende saker. Avgjørelsen kan ankes videre til Likestillings- og diskrimineringsnemnda.

Rådmann Arne Johansen i Harstad kommune sier han er overrasket over kjennelsen, men at kommunen ikke har bestemt seg for om den vil anke avgjørelsen.