UTTALELSE: Posten tømmes for kompetanse

Uttalelse vedtatt på Postkoms landsstyremøte 11.-13. mars:

Postkom ser med uro og bekymring på Postens utfasing av kompetanse og ressurser!

Postkom ser med uro og bekymring på at kompetanse og ressurser innenfor Postens satsingsområder blir faset ut av Posten. Dette skjer ved oppkjøp av selskaper som matcher Postens satsingsområder innen produktutvikling og salg, og ved at ressursene og nøkkelkompetansen som Posten sitter på i dag overføres til datterselskap. På denne måten tømmes Posten for kompetanse og arbeidsoppgaver som er viktige for Postens kjernevirksomhet.

I tillegg skaper dette usikkerhet og uklarhet for de som blir direkte berørt i en slik prosess og utsetter de berørte arbeidstakerne for et dilemma i forhold til å velge mellom å følge med arbeidsoppgavene til datterselskapet eller å fortsette i morselskapet og bli overtallig. Dette blir problematisk for den enkelte arbeidstaker fordi utfallet og konsekvensene ved eventuell overtallighet ikke er kjent, samtidig som det oppleves en manglende forutsigbarhet i datterselskapet pga manglende tariffavtale.

Postkom mener at lønns- og arbeidsvilkår blir brukt som en konkurransefaktor ved slike virksomhetsoverdragelser. Dette er for Postkom ikke en akseptabel handlemåte overfor Postens tilsatte og Postkoms medlemmer.

Postkom krever at Postens satsingsområder blir etablert som en del av morselskapet Posten Norge A/S!