Vasker bil for 17 kr timen

– Det skal ikke være sånn, spesielt i Norge. Vi er redde for hva arbeidsgiveren kan finne på nå, sier Arseniusz Hausmann fra Polen til Romerikes Blad.

Hausmann og sju kolleger er sykmeldte fra jobben i Strømmen Storsenter Bilpleie, som driver som franchisetaker under Handz On-paraplyen.

Arbeidstilsynet var på besøk i forrige uke. Cathrine Reusch i Arbeidstilsynet bekrefter at de nylig gjennomførte tilsyn hos Strømmen Storsenter Bilpleie, men sier hun ikke kan kommentere saken før den endelige rapporten foreligger.

Etter det Romerikes Blad kjenner til, kunne ikke bilpleievirksomheten på Strømmen Storsenter oppdrive sentrale dokumenter – som timelister – under denne kontrollen. I stedet skal dette ha blitt utarbeidet i etterkant.

Fellesforbundet Oslo og Akershus ble raskt koblet inn i saken av de ansatte, og organisasjonsarbeider Vidar Bratberg bekrefter at han har brukt de siste dagene på å utarbeide et utestående lønnskrav på vegne av arbeiderne overfor bedriften. I går ble det sendt arbeidsgiveren.

– Vi har gjennomgått alle tall som kan dokumenteres, som timelønn fra kontrakter, timelister som er skrevet i ettertid på oppfordring fra Arbeidstilsynet, beregning av overtid, feriepenger og eventuelle tidligere utbetalinger som har funnet sted over konto. Våre utregninger viser at det mangler 1.194.988 kroner i lønnsutbetalinger totalt, sier Bratberg til RB. Han sier dette er noe av det verste han har sett.

– De ansatte har en avtalefestet timelønn på 120 kroner, og etter det arbeidsgiver har opplyst, utbetales lønnen i henhold til de timelistene som de ansatte leverer, sier Advokat Håvard Bjørnstad i Codex Advokat, på vegne av Strømmen Storsenter Bilpleie.

Til RB sier han at han kun kjenner saken fra oppdragsgiverens side, og ifølge ham har lønnen blitt utbetalt i tråd med arbeidsavtalene. Han sier også at klienten ikke er kjent med noe lønnskrav fra de ansattes side. Det må i så fall settes fram før de kan kan vurdere det, sier han.