– Vi kan ikke subsidiere Forsvaret

NTL og Norges Offisersforbund (NOF) har brutt forhandlingene om ny Arbeidstidsavtale for Forsvaret (ATF). Denne avtalen regulerer en del militære aktiviteter, som går ut over hovedtariffavtalen. Arbeid i forbindelse med øvelser, vakttjeneste og seiling er noe av aktivitetene som inngår i avtalen.

Taper penger

Agledal påpeker at det ble underskrevet et lønnsprosjekt i 2007, hvor de ansattes vern ble tatt fram spesielt. Han mener dette ikke følges opp i forslaget fra forsvarsledelsen.

– Det er spesielt det som omhandler vern vi er mest opptatt. Men også kompensasjonen som ble tilbudt er for dårlig. Satsene som legges til grunn er blitt lavere. For enkelte vil dette bli et tap. I tillegg mener vi at vi ikke har mulighet til å fravike avtaler som er inngått. Det er LO Stat som forhandler fram tariffavtalene for oss, og det er de som står som avtalepart, konstaterer Agledal.

Aksepterer ikke mindre

Offisersforbundet fastslår at mange vil gå en god del ned i lønn, hvis aktiviteten blir på samme nivå som nå.

– Hadde vi fulgt hovedtariffavtalen fullt ut, så skulle vi hatt dobbelt så mye som vi har i dag. Det krever vi ikke. Vi krever en positiv utvikling, og kan ikke under noen omstendighet godta negativ utvikling, sier Torbjørn Bongo, nestleder i NOF.

Ikke forsvarlig

Han erkjenner at det ikke ville vært mulig å drive forsvaret om hovedtariffavtalen ble fulgt i alt.

– Men det er begrenset hvor mye vi kan subsidiere forsvaret.

Bongo mener, i likhet med Agledal i NTL, at de ansatte får et for dårlig vern av arbeidstiden. I følge arbeidsmiljøloven kan man jobbe 13 timer i strekk, og ha 11 timer hvile. Forsvaret ønsker å ha muligheten til 16 timer jobb, etterfulgt av ni timer hvile.

– Det betyr at man har ni timer på å komme seg til innkvarteringen, stelle seg, få litt søvn, og være tilbake på arbeid. Det sier seg selv at det ikke er forsvarlig, mener Bongo.

Formelt brudd

Brigader Geir Anda i personellavdelingen i forsvarsstaben, tar bruddet til etterretning.

– Det er et formelt brudd. Det er noen punkter der NOF og NTL Forsvaret ikke ville akseptere arbeidsgivers tilbud. Når slike situasjoner oppstår har vi mekanismer for å løse dette, sier Anda.

Befalets Fellesorganisasjon, Krigsskoleutdannede offiserers landsforening, Personellforbundet, NITO og Tekna godtok tilbudet fra arbeidsgiver.

NOF og NTL Forsvaret bringer nå saken inn til tvisteløsning ved Særskilt nemnd. Oppmann for nemnden er sorenskriver Nils Dalseide, som tidligere har vært fungerende riksmekler. Nemndsbehandlingen vil trolig skje i slutten av februar.