Vil ha kortere karantene

NHO-sjef Kristin Skogen Lund slår fast overfor Avisenes Nyhetsbyrå (ANB) at arbeidsgiverorganisasjonen ønsker en relativt kort karantene i en ny lovtekst om midlertidig ansettelse.

– NHO kommer til å gå inn for generell adgang til midlertidig ansettelse i tolv måneder, med seks måneders karantene, sier hun til ANB.

Før sommeren la arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) fram en rekke forslag til endringer i arbeidsmiljøloven. 25. september går høringsfristen ut for det aller mest omstridte forslaget; nemlig fri adgang til midlertidig ansettelse i tolv, eventuelt bare ni, måneder.

I regjeringens høringstekst er et av forslagene at det etter den midlertidige ansettelsen først etter tolv (eller ni) måneder kan inngås ny avtale om midlertidig ansettelse for utførelse av samme arbeidsoppgaver.

Her ønsker altså NHO å korte karantenetiden helt ned til seks måneder.

– I dag er to tredeler av alle midlertidige stillinger på under ett års varighet. Da kan ikke karantenen være på mer enn stillingens varighet, som for eksempel tolv måneders karantene raskt vil bli, sier Skogen Lund. Hun vil ikke låse inn ordningen med midlertidige ansettelser i for strenge regler.

NHO vil dermed ha et enda mer radikalt forslag enn regjeringen i det som fagbevegelsen kaller det aller verste av regjeringens forslag til lovendringer i sin nye arbeidslivsreform.

(ANB)