Vil ikke streike

Bevæpnet med fire ansatte, en nyutviklet nettside og den store danske, kristne fagorganisasjonen i ryggen, ble i dag Kristelig Fagforening formelt startet i Norge. Målet er å tilby et alternativ til de mange som ikke er organiserte i dag, forteller daglig leder Åge Matre.

– Rundt halvparten av norske arbeidstakere er ikke organisert, og mange trenger en større trygghet i arbeidssituasjonen sin. Vi ønsker å nå ut til dem som har en aktiv holdning til ikke å være organisert i noen av de eksisterende fagorganisasjonene, sier Matre. Over en femårsperiode tror Krifa at de kan få 10 000 medlemmer i Norge.

139,- per måned

Kristelig Fagforening vil gå nye veier også organisatorisk, og kommer ikke til å bygge opp tillitsvalgte på arbeidsplassene eller klubber. I stedet skal medlemmene pleies ved hjelp av ny teknologi, internett, chat og skype. Hovedtjenesten blir direkte kontakt med de juristene som Krifa knytter til seg.

– Vi satser på mer moderne ytelser, og en annen pris, sier Matre. Medlemskap koster 139 kroner i måneden, pluss eventuelle forsikringer og karriererådgiving som Krifa tilbyr. Det er langt billigere enn for eksempel LO. Men Krifa prøver ikke å kapre medlemmer ved å underby andre, forsikrer Matre.

– Jeg vurderer det heller som en billig inngangsbillett til det organiserte arbeidslivet enn en konkurranse med de andre. Krifa er ikke en organisasjon som passer alle, men for en del er det et bra alternativ, sier han. Krifa mener det er «like naturlig å velge mellom fagforeninger som det er å velge mellom forskjellige partier eller forskjellige banker».

Harmoni

Et av målene for Krifas virksomhet vil være å tone ned interessemotsetningene mellom arbeidsgivere og arbeidstakere. Arbeidsmetodene skal være dialog, og dersom det skjærer seg voldgift og i siste instans rettsvesenet. Streik er uaktuelt, og betegnes som et gammelmodig og destruktivt faglig virkemiddel.

På nettsidene sine skriver Krifa at «Kristelig Fagforening er for deg som synes at streik er gammeldags. Du ønsker som oss, at de naturlige interessekonflikter som finnes mellom lønnstakere og arbeidsgivere, skal løses med mer moderne midler».

– I Danmark organiserer vi mye i små og mellomstore bedrifter. Du kan selv se for deg hvordan en streik på en arbeidsplass med kanskje en sjef og en ansatt vil forsure miljøet og gjøre samarbeidsforholdene vanskelige i lang, lang tid, sier Matre.

Det er langt fram til Krifa skal forhandle om eventuelle tariffavtaler, i og med at organisasjonen ennå ikke har noen medlemmer. Men Matre ser for seg at den allerede fra starten kan bistå de mange i arbeidslivet som forhandler fram sin egen lønn.

Kristne verdier

– Vi ser oss ikke som en del av arbeiderbevegelsen, men heller ikke som en del av den borgerlige fløyen, sier Matre. Derimot står de kristne verdiene sentralt.

– Vi kommer ikke til å drive noen misjonering, langt i fra, men holder den kristne kulturen og tradisjonen høyt, sier Matre. Han kom selv fra stillingen som kirkekonsulent i Drammen da den danske organisasjonen ville etablere seg i Norge.

Norske Krifa blir en avdeling, og skal etter planen på sikt sende delegater til Hovedbestyrelsen i København.

– Vi skal ha medlemsdemokrati, og ved utgangen av året i år vil vi ha en samling og velge et styre, sier Matre.

Danske erfaringer

Moderorganisasjonen i Danmark har over hundre år lange tradisjoner, og er i dag landets femte største fagorganisasjon med 100 000 medlemmer. I motsetning til de fleste andre opplevde de medlemsvekst i fjor, på 6700 medlemmer. I Danmark er arbeidsløshetstrygden ordnet via fagforeningsstyrte A-kasser, og den kristelige kassen er tredje størst med 175 000 medlemmer. Overfor Vårt Land sier Fafo-forsker Kristine Nergaard at nettopp A-kassen er mye av årsaken til Krifas suksess.

– Danske arbeidstakere som ikke ønsker å være organisert på tradisjonell måte har sett på dette som et rimelig alternativ, sier Nergaard til Vårt Land.

En kristen fagbevegelse har lange tradisjoner også i andre europeiske land. I Frankrike har CFTC (Confederation Francaise des Travailleurs Chretiens) fortsatt 50 000 medlemmer, etter at majoriteten gikk ut i 1964 og dannet det mer sekulære CFDT. Men CFTC er fortsatt blant de fem fagorganisasjonene (CGT, CFDT, FO, CGC og CFTC) som har en definert forhandlingsrolle overfor staten. Andre viktige kristne, europeiske fagorganisasjoner er italienske CISL og belgiske (flamsk-dominerte) ACV/CSC. I Belgia er den kristne fagbevegelsen størst, etter at den på syttitallet gikk forbi sosialistiske og wallonsk-dominerte FGTB.