Lønnskonflikten i Halden er over

Nå er arbeidskonflikten ved kabelfabrikken Nexans i Halden over.

Fabrikken har milliardoverskudd. Likevel fikk ansatte et lønnstilbud som lå under frontfaget.

Etter at det ikke ble enighet i det lokale lønnsoppgjøret, gikk de ansatte til det uvanlige skrittet å aksjonere med såkalt dagsing, en form for gå-sakte-aksjon.

Det førte fram.

Opprinnelig var det lagt på bordet et lønnstilbud som lå under ramma fra frontfaget på 4,4 prosent lønnsvekst.

Fabrikken har milliardoverskudd

Mister over halve lønna i kamp for et bedre oppgjør

Nå sier klubbleder for Fellesforbundet Hans Petter Anker Bærem at resultatet ble «godt over 4,4 prosent».

Bærem presiserer at han ikke ønsker å gå ut med tall, men at resultatet er noe begge parter er fornøye med. 

– Vi har kommet videre både med lønn, fritid og ulike kompensasjoner. Begge parter er vel ganske fornøyd, sier Bærem.

Han legger til at det er en belastning å dagse, men at det av og til er strengt nødvendig.

– Det er fint å avslutte og gå tilbake med et godt resultat, sier klubblederen.

Også bedriften er fornøyd med at aksjonen er over:

– Vi er svært glade for at partene har kommet fram til en løsning, og ønsker å takk alle involverte for innsatsen gjennom prosessen. Gjennom denne perioden har vi hatt et sterkt engasjement og et felles ønske om å finne løsninger gjennom dialog, CEO i Nexans Norge, Lars Eriksen i en e-post til Magasinet.