Vil ta over ledelsen i EL og IT Forbundet

– Det er mange som har spurt om jeg kan tenkte meg å stille igjen og forsøke å gjøre en forskjell i 2027, sier Eystein Garberg, leder i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

Det går mot landsmøtesesong i EL og IT, forbundet for elektrikere, ansatte i kraft-bransjen, telekommontører og IKT-folk. 

I mars 2027 skal over 270 delegater fra landet rundt meisle ut hva som skal være forbundets satsingsområder i årene som kommer.

Og velge ny leder, siden dagens leder ikke stiller til gjenvalg. 

Der har det så langt dukket opp to lederkandidater.

Hvorav den ene av dem altså egentlig stiller med et ferdig rigga backingband.

«Garberg-pakka» kommer utrusta med egne kandidater til vervene nestleder, 2. nestleder og forhandlingsleder i forbundet.

For øvrig tar dagens nestleder og forhandlingsleder gjenvalg. Mer om det lenger ned.

 Inspirerende miljø

Tilbake til Team Garberg. Vi har tatt en prat med Eystein Garberg og to fra teamet hans for å finne mer ut om hva som er deres tanker og vyer.

Den fjerde, nestlederkandidat Ruben Løyning, fikk vi allerede tak i på mandag, og hadde et intervju med da.

Les også:

Kaster seg inn i kampen om å bli EL og IT-leder

I alle fall: Garberg sier han som tillitsvalgt alltid har hatt et ønske om å bidra til å gjøre ting bedre.

Det skriver Remi Andre Unnvik under på. Bergenseren fra Elektroarbeidernes Fagforening Vestland stiller som forhandlingsleder i «Team Garberg».

Mange lurte på om han ville stille, sier han, og han måtte først ta noen runder med seg selv siden han både liker vestlandet og fagforeningen sin såpass godt.

– Men jeg også kom til det punktet der jeg tenkte jeg kan være med å bidra til noe bra i forbundet. Ikke at det ikke er bra i dag. Men jeg har noen tanker og ideer som kanskje kan være bra inn i forbundet og ønsker å være med og bidra, sier han.

 – Jeg ser hvor mange flinke folk vi har i dette forbundet. Og det er en enorm inspirasjon for meg å jobbe med flinke folk og kunne være med på å gjøre en forskjell og noe bra for medlemmene våre. For alle oss tror jeg det er det viktigste.

2. nestleder

Det skriver Esben Smistad under på. Han leder i dag IKT-Bransjens Fagforening, er østlandsbasert og stiller som 2. nestleder og økonomiansvarlig. I dag heter det vervet kasserer.

 – Hva skyldes navneendringen, er det i tilfelle noen må ut i permisjon eller lignende, eller er det bare det at ordet «kasserer» høres litt gammelt ut? 

 – Jeg trives godt med kasserer i tittelen. Jeg har selv hatt tittelen i snart 15 år. Men jeg ser jo at det er mulig å utnytte ressursene bedre ved kanskje å tenke litt annerledes rundt en av de rollene som de fem utgjør, sier Smistad.

 For øvrig har teamet annonsert at deres nestlederkandidat Ruben Løyning venter barn i løpet av høsten.

 Unnvik legger til at også fagforeningen i Vestland vurderer å bytte kasserertittelen til «andre nestleder med ansvar for økonomi». Men den siste delen er like fullt viktig, understreker han.

 – For vi ønsker at en i ledelsen skal ha ansvar for økonomi. Sånn jeg ser det er det et litt mer moderne begrep. Så kan du bruke rollen til litt andre ting enn det man i dag bruker kasserer-rollen til.

 Uro

Den siste tiden har det vært uro internt i forbundet. Blant annet har det vært varslingssaker og granskningsrapporter, som vi har skrevet om tidligere. 

Det hører også med til historien at Garberg tapte forrige ledervalg i en svært jevn avstemning mot Geir Ove Kulseth. Valgdebatten var på fire timer og brakte fram sterke følelser, både under debatten og etterpå.

 – Hvordan skal dere håndtere uroen, samle forbundet og komme tilbake til at det er vrange arbeidsgivere som er «fienden»?

 – Vi må være flinkere på å peke på hva som drar oss sammen, hva vi egentlig har til felles. Hva vi egentlig er enige om. Det tror jeg vi har glemt litt, sier Garberg, og legger til:

 – Jeg tror det egentlig er veldig mange flere ting vi er enige om enn som skiller oss fra hverandre.

Les også:

Forbundsleder gir seg: – Jeg savner hjembyen min

 Han mener det er et godt utgangspunkt å se tilbake på hva fagforeningsarbeid egentlig handler om, og starte der.

 – Så kan det selvfølgelig være ting man er uenige om, og det bør være helt uproblematisk, sier han.

Prate sammen

Kvartetten sier de har funnet ut at de vil stille til valg sammen gradvis og over tid.

De har alle hatt kontakt på kryss og tvers i ulike EL- og IT-sammenhenger, gjennom styrer og stell, konferanser og tidvis felles roller og reiser innad i forbundet.

 – EL og IT Forbundet er egentlig et lite forbund. De fleste sentrale tillitsvalgte blir kjent med hverandre. Det er også en styrke, at vi kan sette oss ned rundt et bord og prate når vi er ferdige for dagen på et landsstyre eller en konferanse, og folk fra forskjellige sektorer snakker sammen, sier Unnvik.

 – Og kanskje det er litt av nøkkelen, at vi må tørre å sette oss ved bordet med dem vi kanskje vanligvis ikke sitter med, ta en prat, bli kjent med hverandre. Da er det også lettere å samarbeide og stole på hverandre, legger han til

Team Garberg

 – Dere fire i en pakke, er det da en bundet pakke? Eller er det slik at pakken kan få ulik sammensetning hvis det blir utfallet av valget? Hvis, hypotetisk, en annen vinner ledervervet, mens de gjenværende tre på Team Garberg samtidig også vinner valget?

 – IKT Bransjens Fagforening har fremmet mitt kandidatur. Vi er helt tydelig på at Eystein er kandidaten som vi ser for oss at bør lede forbundet framover. Og det er også derfor jeg har takket ja til å stille meg til disposisjon. Sammen med Eystein, sier Smistad.

 Mens Unnvik legger til:

 – Når jeg stiller til valg og har backing fra fagforeningen, stiller jeg til valg fordi jeg ønsker å være med inn. Så kan det være at når demokratiet har talt til slutt, så kan det være andre folk enn de navnene som ligger der i dag. Hvis jeg skal være ansvarlig i det, må jeg være villig til å se at det kan komme andre konstellasjoner, selv om jeg, og gjennom fagforeningen, har pekt på Eystein som leder, sier han.

Fem flinke folk

Men mye kan skje, legger han til. Landsmøte og valgkomiteen må ha den friheten, mener han.

– Når man kommer til stykket må man ha fem flinke folk som skal inn i toppledelsen, 14 flinke folk til forbundsstyret og masse flinke varaer også, sier han, og legger til:

– Det viktigste er at når EL og IT Forbundet har foretatt sine valg, og vi har fått på plass nytt handlingsprogram, prinsipprogram og vedtekter, at vi kan se framover og jobbe for det beste for medlemmene. Om det betyr at jeg ikke er topp fem i kabalen, ja, så kan det være, men da er jeg sikker på at vi har fått fem flinke folk.

 Unnvik mener det er bra med valgkamp. Det betyr at folk er engasjerte. Før i tiden var det kamp om å ta verv i klubbene. I dag må klubbene ofte peke ut noen, påpeker han.

 – Jeg tenker for demokratiets del så er det alltid bra at det er folk som ønsker å stille seg til disposisjon så medlemmene og delegater har folk å velge mellom. Det er sånn demokratiet er og skal være, sier han.

Jobbe med enigheten

Nettverk har også snakket med Steffen Bjørkavåg Olsen, forbundssekretær og tidligere elektriker fra Strømmen som lanserte sitt lederkandidatur i august. Han mener en av de viktigste tingene de kommende årene blir å samle forbundet.

– Man stiller jo fordi man har lyst til å gjøre ting bedre. Det gjøres jo en solid jobb i dag, men det er samtidig mulig å gjøre endringer, sier han.

Han mener et bærende punkt den kommende perioden må være lønns- og arbeidsvilkår. Han vil også ha sterkere klubber og bedre samarbeid. Både eksternt, men også internt. I dag er det uenigheter og politisk polarisering, erkjenner han. Han mener det må være rom for å ha forskjellige meninger.

Les også:

Han kan bli ny EL og IT-leder

– Men at vi heller fokuserer på de tingene vi er enige om og jobber med dem, sier han.

– Vi har mange gode tillitsvalgte som har litt forskjellig syn på verden. Men det er viktig at vi ilegger hverandre gode intensjoner, sier han.

Mer sak

Bjørkavåg Olsen har selv bakgrunn fra EL og ITs distrikt Oslo og Akershus og erkjenner at det er motsetninger i forbundet. Men han håper de kan komme videre fra situasjonen som har vært de siste åra. Han har selv samarbeidet på tvers av fagforeninger og distrikter, påpeker han.

– Jeg ønsker at vi skal bygge ned blokk-mentaliteten og fokusere mer på sak, sier Bjørkavåg Olsen.

Og legger til at han synes uenighetene får ufortjent mye oppmerksomhet.

– Hvis det er noen uenigheter i dag, får det mye fokus i media. Men alt i alt er det godt samarbeid mellom både forbundskontoret og ute i distriktene. Så må man passe på å ikke blåse ting opp til å bli større enn de er, sier han. 

Gjenvalg for noen

Torsdag ettermiddag fikk Nettverk også beskjed om at Morten Bildøy tar gjenvalg som nestleder og Bjørn Fornes stiller til gjenvalg som forhandlingsleder.

– Jeg hadde ikke tenkt til å gå ut så tidlig med dette. Men E-verkenes fagforening tok kontakt og lurte. Det er derfor jeg går ut nå og sier jeg stiller, sier Bildøy fra Bergen, som har bakgrunn fra energibransjen.

Han ønsker å bygge videre på arbeidet de har begynt på, og deler prioriteringene Olsen nevnte. Han framhever også næringspolitikk og tanken om at hvis det bygges ut mer kraft så vil det gagne alle bransjene EL og IT organiserer.

– Hvordan vil du skape ro i forbundet?

– Det er ikke en jobb som jeg eller ledelsen kan gjøre alene. Det første som må til er en felles vilje til å samle forbundet og enighet om å sette medlemmenes interesser først, sier han, og legger til:

– Utover det setter jeg stor pris på å kunne få konstruktiv kritikk om hvordan ting skal gjøres. For det er ikke sånn at jeg alene har løsningen. Den løsningen må vi finne i fellesskap og da må det være en vilje til å kunne samles og jobbe for dette i fellesskap.

Knerten

Bjørn Fornes, som er forhandlingsleder i dag, sier også at mange medlemmer rundt i landet har spurt om han vil stille. Derfor tar han også bladet fra munnen nå og går ut med at han tar gjenvalg. Han er opprinnelig trønder, men bosatt i Tromsø, og har bakgrunn fra energibransjen.

Fornes sier mengden og kompleksiteten i saker de håndterer på vegne av medlemmer har økt de siste åtte årene, og at han har lyst til å fortsette med å jobbe med disse i et samarbeid med den ytre organisasjonen som også har blitt tettere med åra.

– Hvordan vil du skape ro i forbundet?

– Dette er ikke en enkeltperson sin oppgave alene. Jeg tror blant annet at ved å forsterke innsatsen inn mot de utfordringer klubbene og de tillitsvalgte har, så vil det bidra i positiv retning. Og så må vi, og da inkluderer jeg meg sjøl, bli snillere med hverandre, sier Fornes.

– I Anne Cath Vestly sine bøker om Knerten og Lillebror lar hun far til Lillebror ofte si: «De store må væra snille med de små». Det er en fin regel i livet og også i organisasjonen, legger han til.

Fortsatt lenge igjen

Foreløpig er ikke valgkomiteen satt, og det er fortsatt lenge til landsmøtet.

Landsmøtene er i mars og komiteen settes ned i slutten av november.

Så det kan hende det dukker opp flere navn i potten.

Men valgkamp blir det i alle fall altså uansett i EL og IT Forbundet. 

Steffen Bjørkavåg Olsen og Eystein Garberg skal ut i sin første lederdebatt allerede neste uke. Det skjer på et tillitsvalgtmøte for energibransjen i EL og IT Forbundet.