Flere saker
Dette er en sak fra
NFF-Magasinet
Vi skriver om ansatte i fengsel og friomsorg.
Les mer fra oss
Temperaturen stiger foran landsmøtet i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund: Monica Andersen er innstilt, men Tommy Fredriksen vil gjerne fortsette som nestleder.
Neste uke velger NFF sin ledelse for de neste fire årene. Det ligger an til kampvotering.
Som forbundsleder har valgkomiteen innstilt på sittende leder Asle Aase.
Nestledervervet har derimot delt komiteen. Tommy Fredriksen, NFFs nestleder i åtte år, har kun støtte fra mindretallet.
Flertallet går for Monica Andersen. Hun er styremedlem i NFF region nord og tillitsvalgt og førstebetjent ved fengselet i Bodø.
Monica Andersen (48) fra Fauske var ferdig utdannet fengselsbetjent i 2002. Hun har arbeidet i Ullersmo fengsel og Bodø fengsel, der hun siden 2010 har fungert som operativ leder. Hun leder Salten fengselsforening og sitter som nestleder i NFF region nord.
– Vi har nå en utfordring i å trekke de store linjene, hvordan komme dit uten alltid å bli motparter. Da er det viktig at vi har noen felles mål, samtidig som vi tåler friksjon. Det er det som driver oss framover, sier Andersen.
Med seg til nestledervalget tar hun med seg mange års erfaring med å ivareta kollegaer på fengselsgulvet. Hun har turnert rollen som tillitsvalgt samtidig med 100 prosent jobb som fengselsbetjent. Det har gitt en innsikt i hva som berører medlemmene, forteller hun.
– Du lærer mye om samspill i motgang og medgang.
Tillitsvalgtrollen betyr ikke alltid å sette hardt mot hardt overfor en motpart, ifølge Andersen.
– Evnen til å lytte til motparten er viktig, ikke bare å få gjennom sitt eget budskap. Det er viktig å ha en felles forståelse av hva en forhandling er, og komme til målet uten at noen må stå igjen som tapere, sier Andersen.
NFF står i noen store sakskomplekser som ikke er løst. Andersen nevner særavtalen om arbeidstid, et altfor komplisert lønnssystem og framfor alt bemanningskrisen.
– Det finnes ingen quick fix. Men uten en felles forståelse, risikerer vi å ende opp som motstandere. Vi risikerer at vi ikke klarer å lande disse sakene. Jeg har en veldig ydmyk tilnærming til innstillingen. Dette er ugåtte stier for meg. Landsmøtet bestemmer.
Nestleder Tommy Fredriksen (56) var lite forberedt på å ikke bli innstilt.
– Jeg må si jeg er overraska. Jeg ser på meg selv som en sterk og tydelig nestleder som supplerer forbundslederen veldig godt. Men dette er attraktive og privilegerte verv, så konkurranse er sunt på alle mulige måter, sier Fredriksen.
Fredriksen (56) er fra Sandefjord. Han arbeidet som 1078-betjent, det vil si fengselsvikar, på Sem fengsel ved siden av studiene. Han har hovedfag i statsvitenskap fra UiO, 2001, med spesialisering i blant annet forhandlinger, organisasjonsutbygging og forvaltningspolitikk.
I kriminalomsorgen har han vært ansatt som 1.-konsulent, seniorkonsulent, rådgiver og administrasjonssjef, før han ble regiontillitsvalgt i NFF, deretter nestleder fra 2018.
I NFF-ledelsen har Fredriksen jobbet inngående med lønn og tariff, særavtalen om arbeidstid, Rambøllrapporten og arbeidet med å redusere belastningsskader.
– Det er min portefølje som jeg har jobba med på heltid, sier Fredriksen.
Les også: Blant Norges farligste menn har Caroline funnet sitt kall: – Jeg er dritstolt av yrket mitt
Å rekruttere og beholde ansatte blir hovedprioriteringen i neste periode, mener Fredriksen, for å sikre at alle blir ivaretatt, uansett utdanning og realkompetanse.
– Nå går vi over til et helt nytt system der fundamentet er bachelor-utdanna fengselsbetjenter. Da må vi etablere et nytt tariffsystem for de ulike formelle kompetansene – etatsutdanning, høgskolekandidat og BA, pluss sikre de med realkompetanse, sier nestlederen.
– Får vi løftet alle i en ny modell, får vi løftet alle stillingskoder. Dette, sammen med ny særavtale om arbeidstid, er avgjørende. Det vil jeg jobbe videre med for å sikre. Jeg har ikke tenkt å gi meg.
Forbundsleder Asle Aase (59), fra Nordagutu i Midt-Telemark, nå bosatt i Åsgårdstrand, avrunder sin andre periode som forbundsleder.
– Jeg tar til etterretning at innstillingen er delt. Personlig er jeg ydmyk over å være innstilt og at jeg har fått den tilliten av valgkomiteen, sier Aase.
Aase var ferdig utdannet fengselsbetjent i 1989 og har siden vært foreningsleder i Skien fengsel (1993-2000), regiontillitsvalgt i region sør (2002-2006), og vært del av NFFs sentrale ledelse siden 2014. I 2018 ble han valgt til forbundsleder.
Aase sitter i LOs sekretariat og er med i organisasjonens Justis- og beredskapsutvalg. Aase har et verv i Skien kommunes lokalutvalg, der han er oppnevnt av bystyret og representerer Ap. Han har utover det ingen partiverv.
Aase har ledet Nordiske Fengselsfunksjonærers Union siden 2018.
Siste periode har vært preget av harde kamper, ofte i motbakke.
– Jeg synes vi har løst en del godt, men andre får vurdere hvordan vi har fått det til. Vi har mange ting vi skal håndtere. Vi er ikke i mål med alt. Det er viktig at landsmøtet velger et lag som kan dra arbeidet vårt framover og gjøre jobben. Jeg er motivert.
Lønnsløftet som kom i 2025, da regjeringa satte av 180 millioner kroner til å styrke lønn og bemanning i kriminalomsorgen, var en seier NFF var med på å jobbe fram politisk.
– Men vi kjenner hvordan dette systemet fungerer, det er ikke bare å gå og be om mer. Vi må få flere på Stortinget til å støtte oss, samtidig som vi fortsetter å jobbe faglig opp mot direktoratet. Kampene ligger foran oss, og NFF er forbundet som skal lede an.
Valgkomiteens leder, Harald Åsaune, forteller om en lang og svært god prosess fram til innstillingen.
– Det ble fremmet mange kandidater, det er vi veldig glade for. Det er mange som er interessert i å påta seg verv, det gjør jobben veldig mye lettere, sier Åsaune.
Les også: Innsatte raserte fengselet: – Flaut!