Allmenngjøring i fiskeindustrien

Utenlandske fiskearbeidere oftere underbetalt – nå kommer ny minstelønn

Arbeidere uten tariffavtale får ny minstelønn fra 6. november når delvis allmenngjøring av tariffavtalen videreføres. Denne gangen inkluderes også arbeidere på Svalbard. 

Hansker og verneklær vises i nærbilde der et torskehode gjøres klar til å henges på hjell.
Det er fortsatt behov for allmenngjøring av lønnssatsene i fiskeindustrien.
Erlend Angelo erlend@lomedia.no
Publisert

Saken oppsummert

  • Allmenngjøring skal forhindre sosial dumping og sikre lønns- og arbeidsvilkår i bransjer der utenlandske arbeidstakere er spesielt sårbare

  • Totalt er ti tariffavtaler allmenngjort i Norge i dag

  • Fiskeindustrien er nå vedtatt videre allmenngjort, og gjøres i tillegg gjeldende for Svalbard

Arbeidere i fiskeindustrien – det vil si arbeiderne som slakter og videreforedler fisk på land – har fått sin lønn allmenngjort. Det betyr at også arbeidere som jobber i bedrifter uten tariffavtale har krav på lønnssatsene som ble avtalt i årets tariffoppgjør. 

Allmenngjøring brukes for å sikre utenlandske arbeidstakere lønns- og arbeidsvilkår på linje med norske arbeidstakere. Dette skjer ved at deler av tariffavtalen gjøres til en lovforskrift. Lønnssatsene blir dermed en slags nasjonal minstelønn innenfor bransjen. 

Flest utenlandske underbetales

Det er det statlige organet Tariffnemnda som avgjør i hvilke bransjer allmenngjøring er nødvendig. 

Dette er de allmenngjorte satsene

  • minimum kr 252,09 i timelønn for fagarbeidere

  • minimum kr 236,09 for produksjonsarbeidere

På arbeidsplasser med skiftarbeid skal det betales et tillegg til timesatsen i første ledd på:

  • To-skiftarbeid: 20 % av minstelønnssatsen for produksjonsarbeidere

  • Tre-skiftarbeid: 25 % av minstelønnssatsen for produksjonsarbeidere 

I tillegg gjelder: 

  • Arbeidstakere under 18 år skal minst ha en lønn per time på 80 % av minstelønnssatsen.

  • Arbeidstakere over 17 år som har arbeidet 12 uker i bedriften skal lønnes i henhold til de lønnsgrupper deres arbeid hører inn under. Skoleungdom beholder opparbeidet lønnsansiennitet fra det ene året til det neste i samme bransje.

  • Lønnsansiennitet opparbeidet som unge arbeidstakere gjelder også ved oppnåelse av voksen alder 18 år.

  • Ytelser som betales som refusjon av utgifter som faktisk er påløpt på grunn av utsendingen, for eksempel reiseutgifter, kost og losji, skal ikke regnes som lønn etter forskriften.

Satsene gjelder ikke for lærlinger og personer på arbeidsmarkedstiltak. 

Overfor nemnda argumenterte både NNN (Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund) i LO, Sjømat Norge i NHO og Arbeidstilsynet for videre allmenngjøring. 

Ifølge SSB er 13.902 registrerte arbeidstakere i bransjen, hvorav 8.894 har utenlandsk bakgrunn. Det utgjør 64 prosent av arbeidstakerne. Og det er de utenlandske som oftest opplever å bli underbetalt, forteller Arbeidstilsynet: Sju prosent av de utenlandske fikk lønn under minstelønna. Bare tre prosent av norske arbeidstakere opplevde det samme. 

«Arbeidstakerne har ofte begrenset kjennskap til norsk regelverk og enkelte kan befinne seg i en sårbar situasjon. Flere virksomheter tilbyr også innkvartering, noe som i enkelte tilfeller kan bidra til en sterk avhengighet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver», skriver Arbeidstilsynet.

Både lønnsstatistikk, tilsynsresultater og erfaringer med denne industrien tilsier derfor behov for videre allmenngjøring, konkluderer Arbeidstilsynet med i sitt høringssvar. 

Likere vilkår 

Tilsynet konkluderer på samme vis som Sjømat Norge i NHO: Allmenngjøringen bidrar til at konkurransen ikke skjer på lønn, men heller kvalitet og produktivitet.

I sitt siste møte vedtok nemnda at fiskeindustrien fortsatt oppfyller vilkårene for allmenngjøring. De nye lønnssatsene gjelder dermed fra 6. november. 

Det gleder NNN, som organiserer arbeidstakerne i fiskeindustrien. 

– Vi er glade for nemnda er enige med oss – også det at Svalbard inkluderes i vedtaket, sier NNN-nestleder Jarle Wilhelmsen til NNN-arbeideren.

Allmenngjøring på deler av Svalbard kom på plass i lovverket i 2025, men dette er første gangen fiskeindustriens tariffsatser gjøres gjeldende. Ifølge Arbeidstilsynet er det ingen bedrifter innenfor fiskeindustrien som er registrert på Svalbard, men erfaringene fra fastlandet begrunner allmenngjøring også på Svalbard.

Den konklusjonen delte Tariffnemnda, og derfor er Longyearbyen og Ny-Ålesund inkludert i vedtaket. 

allmenngjøring nnn-arbeideren tariff nyheter lønnsoppgjøret

Flere saker

Dette er en sak fra
NNN-arbeideren

Vi skriver om ansatte i mat- og drikkevareindustrien.
Les mer fra oss

Powered by Labrador CMS