Nå slipper Erik å fryse på jobb: – Endelig blir vi verdsatt

– Jeg har vært mye kald og våt i årenes løp, sier Erik Kristofer Forsgren.

Arbeidsmiljø

Eneste i landet som ikke får dette dekket av arbeidsgiver: – Det er dyrt

Han er pedagogisk medarbeider og plasstillitsvalgt i Rosenborg barnehage, en kommunal barnehage i bydel Frogner i Oslo.

På seg har han en splitter ny regndress med Oslos kommunevåpen på.

Det har nylig regnet i Oslo, og selv om sola skinner, har det dannet seg en svær vanndam under huskestativet.

– En ettåring oppsøker jo vann. Man sitter mye i gjørma, sier Forsgren.

I barnehagen han jobber i, er de ute hver dag hele året. Uten skikkelig regntøy og støvler er det lett å bli våt og kald på denne årstiden.

Derfor er Forsgren glad for den svarte regndressen han har fått av arbeidsgiveren sin. 

Rett før jul i fjor fattet nemlig bydel Frogner et vedtak om at alle ansatte i de kommunale barnehagene i bydelen skulle få regntøy og vinterdresser.

Forskjell mellom bydelene

Men slik er det ikke for alle. I Oslo er det de enkelte bydelene som eier og drifter barnehagene, og som bestemmer hvor mye penger som skal gå til drift.

Sist uke skrev FriFagbevegelse om Heidi Bjerke som jobber og er tillitsvalgt i Haugensjordet barnehage i bydel Nordre Aker. 

Selv om også hun jobber i Oslo kommune, må Bjerke dekke arbeidstøyet sitt selv.

Bydel Frogner, hvor Erik Forsgren jobber, er nemlig den eneste av Oslo-bydelene som tilbyr utedresser som de barnehageansatte kan bruke når det regner og snør.

Dyrt å kjøpe selv

– Mange av mine medlemmer forteller at de har ikke råd til å kjøpe dresser til 2000–3000 kroner. Det er lavtlønte folk vi snakker om.

Det sier Mette Nordahl, klubbleder for Fagforbundet i Bydel Frogner. 4Det var hun som til slutt klarte å få gjennomslag for kravet om arbeidstøy.

Det var i fjor vinter at Nordahl hadde sett seg lei på alt snakket om sykefraværstallene.

Barnehageansatte kan nemlig ikke utføre jobben fra hjemmekontor, og de er utsatt for mye smitte og belastningsskader. Det gjør at sykefraværet uunngåelig blir høyere enn i mange andre bransjer, påpeker hun.

Men én ting kunne arbeidsgiver faktisk gjøre noe med, argumenterte Nordahl:

– Kjøp arbeidstøy, så slipper de å bli våte og kalde på jobb.

Det argumentet gikk hjem hos bydelsdirektøren, forteller klubblederen.

– Vi ønsker at ansatte i barnehagene skal ha arbeidstøy, og være godt kledd, de som er ute i vind og vær hele tiden. Derfor får barnehageansatte hos oss regntøy og vinterdresser som de kan bruke når de er ute og i aktivitet sammen med barn, skriver bydelsdirektør Hilde T. Hamre i en e-post.

 Føler seg verdsatt

Vedtaket kom som en skikkelig julegave til de ansatte, forteller Forsgren.

På jobben hans skapte nyheten stor begeistring.

– Jeg er kjempeglad for at vi endelig blir verdsatt.

Han har jobbet i barnehage i 27 år, og i alle disse årene har han måttet dekke uteklær selv. Både til regntunge høstdager og til iskalde vinterdager.

Kommuneansatte skal nå få jobbklær fra arbeidsgiveren

Tidligere pleide Forsgren å bruke klær han var ferdig med på fritiden, som jobbklær. 

– Dette duger mye bedre enn det jeg hadde av privat tøy tidligere, forteller han.

Savner sko og støvler

Den totale prislappen for klærne kom på rundt 600.000, forteller Nordahl. Det tilsvarer omtrent én årslønn.

Dessuten får de ansatte en klesgodtgjørelse på 210 kroner i måneden. Godtgjørelsen skal dekke slitasje på private klær.

– Du får mer fornøyde ansatte. De opplever at de er verdt noe, sier Nordahl.

Erik Kristofer Forsgren mener det burde være en «no-brainer».

– Erik funker mye bedre på jobb hvis han har det han trenger for å gjøre jobben sin. Det handler om å bli sett og å bli tatt på alvor, sier han.

Men om regntøyet er på plass, er det fortsatt noe som mangler, mener Forsgren der han står med føttene snublende nær en stor søledam.

– Jeg savner støvler, altså. Og fleecetøy.